不知怎么回事，这段时间，只要一进办公室就胸闷气短，真想辞职了事。把这种情绪透露给父母，他们马上批评我，打工谋生的人哪里谈的上厌职？要干一行，爱一行，有份工作，赚了钱可以随意打理自己的生活，多好。再说，你现在的公司待遇也不错，走了就怕你再找不到这样的待遇了。

我总想那么多女性不用做事就可以衣食无忧，而我却要苦苦打拼，真不公平！工作，全是为了钱吗？如果不缺钱，是不是可以不工作，或者厌烦了就一走了之？工作在我们的生活里到底扮演了什么角色？当厌职情绪袭来，我们到底该怎样应对？

有专家指出，女性的情绪化，一直是我们在职业发展道路上的主要障碍。情绪性厌职在各个年龄段的职业女性中都会发生，但最多、最频繁的是年轻女性。年轻女性精力充沛、兴趣广泛，没有家庭经济负担，她们更喜欢从“兴趣”的角度对待工作，所以有了很多的“愿意”和“不愿意”，“高兴”和“不高兴”。

工作的第一功能是谋生，工作是取得独立经济地位最有力的手段。但工作的意义远不止如此。

当温饱不再是生活的难题，工作就成了把女性和社会群体结合起来的纽带。找到喜爱的工作，就等于是找到了幸福的入口，明白了这个道理，你再想想自己的厌职情绪根源在哪里，然后针对问题加以解决：可以改变工作，也可以改变心态。

如果想来想去，怎么也找不到继续在这儿工作的理由，那就放弃吧。只要你能找到除工资以外两个以上的理由说服自己留在这里，那就可以选择留下。

下一步要做的便是如何改变心态了。拿自己来说，我前一段时间的确有过文章开篇的情形，本来晚上休息的很好，走在上班的路上还觉得精神抖擞，就在推开办公室门的一刹那，我的头就痛了，真的，一点都不夸张！那段时间没少跟同事发火，跟领导说话的口气也不再克制，甚至有连锁店经理打电话，我都会莫名其妙的冲人家开一阵机关枪。这样的情况足足持续了一周，当我发现周围的人对我不再有微笑，同事跟我也不再热情的时候，我意识到，完了，因为厌职，我把自己都赔进去了。以前在同事中间，大家认为我除了脾气坏点，整体还是很可爱的。直率，真诚，有时候还来点冷幽默，在现今的职场，从不跟人勾心斗角，这些都是人们公认的我难能可贵的优点。其实说来就是有点傻，不过，我愿意活这样的自己，我一直认为，现在的人们很聪明，不要试图去跟别人用一些心计或来点小聪明，人家不傻，大不了看明白了你，不理你了而已，有几个会对你直言不讳的呢？人人心里有杆秤，你在他们心里的份量，他们在心里给你掂量着呢，不说而已。

利用周日，我好好反省了自己。我发现也没什么大不了的，就是新直接领导我有点不太适应，新老总我不认可他的为人呗，这些都不是我的错误啊，我为什么要用他们的缺点和不足来毁掉我自己呢？多年以后，人们一定不会评论说哪个领导在任的时候怎么样怎么样，而只会说在这中间有一个不识时务的家伙，做了企业磨合的牺牲品。我不能这样！大家都是新岗位，给他们一个过程吧。

再仔细想想，我虽然每天在办公室，可是却可以接触到公司内部的各个方面、公司外围的每一个业务单位。我想我认识的这些人都是我将来发展的基础，总不能在这个公司老老实实的呆一辈子吧。利用这个机会，做好自己，再不把他们当成与公司合作的稍低一点的人物，再不随意的发火，我要借助这个平台好好的发挥自己，展示自己，累积自己的人脉，将来，人脉将是公司改制后我最大的收获，他们当中的每一个人都可能成为我事业发展的契机。

所以，所以现在，我又快乐的工作了，因为我不再仅仅只是把这些看成工作，我在寻找着将来幸福的入口。